Formation

Promouvoir le développement des compétences

L'Université de Genève encourage la formation permanente de ses collaborateurs/trices et soutient l’amélioration continue des prestations, dans leurs aspects techniques et relationnels. La formation continue du personnel regroupe les activités (cours, séminaires, stages) visant à assurer la qualité du travail, maintenir et développer les compétences, s’adapter aux évolutions professionnelles, favoriser la mobilité et l’évolution de carrière, tout en garantissant la sécurité et la santé au travail.

La directive sur le Développement professionnel du personnel détaille les principes généraux et les modalités d'accès à des formations internes et externes. La plateforme makeITeasy et le Centre pour la Formation Continue donnent accès à un large catalogue de formations.

 

Formations proposées par la Division des Ressources Humaines

Ressources complémentaires

Catalogue Formation Continue

Les formations continues UNIGE (EN) sont accessibles à toutes et tous les collaborateurs/trices et diplômé-es universitaires, sous réserve des conditions d’admission, facilitant l’accès à des cursus certifiants ou diplômants.

  • Depuis 2023, des microcertifications, accessibles et flexibles, soutiennent la formation continue, permettant de s’adapter plus facilement aux évolutions rapides des métiers et des compétences.
Programme des cours de l'OPE (GE)

Programme des cours du Service du développement professionnel de l'OPE (SDP) Les cours proposés par le Canton de Genève sont accessibles au personnel de l'Université de Genève, sous réserve des places disponibles.

Le Graduate Campus propose des formations pour soutenir les doctorants et les doctorantes dans la réalisation et la valorisation de leur thèse.

Le pôle de Soutien à l’Enseignement et l’Apprentissage propose des séances de répétition de soutenance avec feedback personnalisé.