MAS Management stratégique dans les institutions de santé 2018

Informations

Période

1 septembre 2018 - 30 novembre 2020
60 Crédits ECTS
370 Heures enseignement en présence
Entre 4 et 6 semestres

Langue

Français

Format

En présence

Renseignements

Benoît MOGET
+41 (0)22 379 81 06
gsem-exec-sante(at)unige.ch

Lieu

Université de Genève

Inscriptions

Délai d'inscription

31 mai 2018
Inscriptions par module possible

Finance d'inscription:

CHF 15'000.- ou module individuel CHF 1500.-

Contribution aux ODD

Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge Objectif 11 : Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables Objectif 16 : Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable

Objectifs

  • Acquérir des outils pratiques et théoriques, destinés au management dans les institutions de santé
  • Acquérir une compréhension stratégique de la gestion des ressources humaines, du management et de la gestion des carrières
  • Maîtriser les outils et méthodes spécifiques à la gestion de portefeuille de projets complexes
  • Être en mesure de favoriser l'innovation en milieu de soins

Public

Directeur, cadre, chef de service expérimentés, ayant un niveau de responsabilité important au sein d’une institution de santé, dans une filière médicale, de soins infirmiers, administrative ou logistique

Compétences visées

  • Acquérir des outils de pilotage stratégiques des institutions de santé
  • Maîtriser les outils et méthodes spécifiques à la gestion de portefeuilles de projets complexes
  • Etre en mesure de favoriser l’innovation en milieu de soins

Programme

15 modules:

  • La communication stratégique
  • Gestion de portefeuille de projets complexes
  • Ethique et responsabilité sociale
  • Pilotage de la performance I
  • Mobilisation et créativité des équipes interdisciplinaires
  • Leadership et conduite du changement
  • Gestion de projet
  • Enjeux juridiques pour les institutions et professionnels de santé
  • Management par la qualité
  • Economie de la santé
  • Stratégie et modèles organisationnels
  • Les systèmes d’information
  • Gestion stratégique des ressources humaines
  • Pilotage de la performance II
  • Outils d'aide à la décision

     Travail de mémoire 

Direction

Prof. Henri BOUNAMEAUX, Faculté de médecine et Prof. Thomas STRAUB, Faculté d’économie et de management (GSEM), Université de Genève

Coordination

Alain DORAT, Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
Benoît MOGET, Université de Genève

Partenariat

Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Accréditation

Points FMH
De nouveaux besoins de formation ont émergé liés à l’évolution du management des institutions de santé. Les professionnels, selon leur niveau de responsabilité dans la hiérarchie doivent acquérir des concepts et des outils pertinents pour les missions qui leur sont confiées.
Les enjeux et stratégies auxquels ils font face dans un environnement toujours plus compétitif nécessitent un développement de leur expertise qu’ils soient cadres de proximité, cadres des services de soins ou directeurs. Cette demande de qualification, venant tant des professionnels eux-mêmes que des employeurs, a conduit la Faculté d’économie et de management (GSEM), la Faculté de médecine de l’Université de Genève et les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) à renforcer leur partenariat.

Prix

5200 CHF

Description

  • Perspectives et enjeux en santé
  • Leadership et conduite du changement
  • Gestion des ressources humaines
  • Management par la qualité
  • Enjeux juridiques pour les institutions de santé
  • Gestionde projet

Planning

6 modules

Prix

8550 CHF

Description

Certificat + :

  • Journée introductive
  • Stratégie et modèles organisationnels
  • Les systèmesd’information
  • Économie de la santé
  • Comptabilités et budgets
  • Serious games / Travail de diplôme

Planning

9 modules + travail de diplôme

Prix

15000 CHF

Description

Diplôme + :

  • La communication stratégique
  • Gestion de portefeuille de projets complexes
  • Gestion stratégique des ressources humaines
  • Pilotage de la performance des institutions de santé
  • Éthique et responsabilité sociale
  • Les analyses médico-économiques

Planning

15 modules + travail de mémoire

Evaluation

Chaque module est validé soit par un examen formel, soit par un travail individuel ou en groupe, soit par une série de travaux. Un module représente 24 heures de cours et correspond à 3 crédits ECTS.

Méthodes d'enseignement/modalités pédagogiques

Les études de cas, les travaux de groupes et plus globalement tous les outils d’une pédagogie active sont privilégiés.

Conditions d'admission

  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé
  • Titulaire d'un poste à responsabilités au sein d'une institution de santé (hôpital, EMS, CMS, clinique ...)

Nombre de participants

20 maximum

Horaires d'enseignement

Les cours sont généralement sur 3 jours consécutifs en début de semaine: 8h30 – 17h00 une fois par mois

Collaboration

GSEM - Geneva School of Economics and Management (Faculté d'économie et de management de l'Université de Genève) Faculté de médecine de l'Université de Genève HUG - Hôpitaux universitaires de Genève

Contribution aux ODD

Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge Objectif 11 : Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables Objectif 16 : Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes aux fins du développement durable

Les termes utilisés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois la valeur d'un masculin et d'un féminin.