CAS Management des parcours complexes dans le domaine social et sanitaire 2022

En santé, les prises en charge se complexifient et impliquent l’intervention de professionnel-les de plus en plus nombreuses et nombreux autour d’un-e même patient-e. Cette formation répond à un besoin majeur de coordination des parcours personnalisés à la fois sur le plan sanitaire et social.

Informations

14 Crédits ECTS

Langue

Français

Format

En présence et à distance

Renseignements

Inscriptions

Contribution aux ODD

Objectif 1 : Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

Objectifs

L’objectif du CAS est de permettre à des managers des secteurs sanitaire et médico-social :

  • D’acquérir des connaissances sur les cadres et des modèles de coordination des parcours de santé
  • D’apprendre des méthodes d’analyse du travail
  • D’adopter une démarche de recherche opérationnelle avec présentation des résultats à différents publics
  • D’appliquer les enseignements à des situations concrètes en contexte de travail interdisciplinaire

Public

La formation s’adresse en priorité aux managers et aux professionnel-les de santé impliqué-es dans l’organisation des parcours coordonnés aussi bien dans les secteurs hospitalier, médico-social et maintien à domicile

Compétences visées

A la fin du programme, les participantes et les participants

1. Connaissances et compréhension

  • Ont acquis de bonnes connaissances dans la gestion des parcours complexes
  • Disposent en particulier de méthodes d’acquisition de connaissances basées sur la recherche en management de la santé

2. Application des connaissances et de la compréhension

  • Sont en mesure d’innover dans le développement de résolutions de problèmes de gestion de parcours à un haut niveau de complexité
  • Ont développé une identité professionnelle leur permettant de travailler en réseaux

 

3. Capacité de former des jugements

  • Sont capables d’analyser et d’évaluer des situations complexes, hautement spécialisées et pluridisciplinaires dans des contextes nouveaux et de les fonder sur le plan théorique
  • Sont en mesure d’assumer une responsabilité de direction dans l’analyse, la systématisation et la résolution de problèmes liés à la gestion de parcours complexes

4. Savoir-faire en termes de communication

  • Sont capables de communiquer, clairement et sans ambiguïté, des situations complexes, des évaluations et des solutions envisagées à différents groupes d’interlocuteur dans le cadre de la gestion des parcours complexes.

5. Capacités d’apprentissage en autonomie 

  • Savent aborder de manière autonome des connaissances pertinentes pour la gestion des parcours complexes, les évaluer et les intégrer
  • Sont capables de définir par eux-mêmes leurs propres objectifs de formation, de développer de façon autonome leurs compétences scientifiques et pratiques et de transposer les savoirs acquis dans d’autres contextes.

Direction

Prof. Antoine FLAHAUT, Institut de santé globale (ISG), Université de Genève

Coordination

Dr Mathias WAELLI, Université de Genève

Partenariat

Triangle Azur : Université de Lausanne et Université de Neuchâtel Espace compétences, Pully

Contribution aux ODD

Objectif 1 : Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde Objectif 3 : Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge Objectif 10 : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre

Les termes utilisés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois la valeur d'un masculin et d'un féminin.