Subside tremplin

 

Objectif du programme

Permettre aux chercheuses de l’UNIGE de dégager du temps afin d’étoffer leur dossier scientifique, rédiger des articles, finaliser ou publier leur thèse, ou faire un séjour à l’étranger.

The program relieves beneficiaries of some of their responsibilities for one semester by funding their replacement. They are supported by a female faculty mentor from UNIGE.

 

Délai/deadline: 28.02.2027

Décharge pour l'année académique 2027-2028/ Release for the academic year 2027-2028

 

>>> Flyer 

 

Responsables du programme
Tanja Fenner, chargée de projet
Pauline Mamie, responsable finances
 
Contact
022 379 12 68
 

Toutes chercheuses (doctorante avancée, Post-doc, MA, chargée d'enseignement, médecin adjointe, cheffe de clinique scientifique) de la relève académique sous contrat à l’Université de Genève durant la période concernée, quelle que soit la source de rémunération.

All female researchers (PhD candidates, Postdoctoral Researchers, Research and Teaching Fellow, lecturer, Senior physician, Research Fellow) who are early-career academics under contract with the University of Geneva during the relevant period, regardless of the source of their compensation.

Les dossiers de candidature au Subside tremplin sont envoyés par e-mail à la présidence de la Commission égalité facultaire concernée au plus tard le 28 février de chaque année.

>> Formulaire pour postuler/cover form of your application (FR/ENG)à joindre à votre dossier

Le dossier doit être composé de /the application must include :

 - Lettre de motivation / motivation letter

 - CV et liste de publications / CV and publications list

 - 2 lettres de recommandation / 2 recommendation letters

 

Attention: Pour la faculté de médecine, merci de fournir un CV aux normes facultaires / For the Faculty of Medicine, please provide a CV in accordance with faculty standards.

 

Le programme libère les bénéficiaires de certaines de leurs charges pendant un semestre en finançant leur remplacement. Ces dernières sont soutenues par une professeure mentore de l’UNIGE.

Chaque lauréate est encadrée par une professeure mentore pour trois rendez-vous minimum.

>> Informations à lire avant de postuler

 

The program relieves beneficiaries of some of their responsibilities for one semester by funding their replacement. They are supported by a female faculty mentor from UNIGE.

Each recipient is mentored by a female professor for at least three sessions.

>> Information to read before applying

Professeure Monica Gotta, département de physiologie cellulaire et métabolisme, Faculté de médecine
Professeure Deborah Madsen, littérature américaine, Département de langue et littérature anglaise, Faculté des lettres

Professeure Patrycjia Novak-Sliwinska, cheffe de groupe pharmacologie moléculaire, CRTOH membre associée, Faculté des sciences
Professeure Sophie Schwartz, cheffe de groupe Sommeil et cognition, Neurosciences, Faculté de médecine

Une convention d'objectifs est signée en début de décharge entre chaque lauréate et sa mentore. Le choix des binômes est fait par le Service égalité & diversité

Souhaitez-vous être dans notre liste de diffusion égalité UNIGE >> Il vous suffit de cliquer ici !

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