En bref
Objectifs
- Identifier les facteurs de stress et de résilience, ainsi que les risques psychosociaux dans votre environnement professionnel et celui de vos pairs, et d’utiliser des outils concrets pour promouvoir la qualité de vie au travail
- Conduire une analyse critique et collaborative des pratiques de soins pour en améliorer la qualité et l’efficacité, notamment en mobilisant des techniques d’animation de groupes et de gestion des conflits
- Promouvoir des partenariats constructifs avec les patient-e-s, les proches aidant-e-s et les autres professionnel-le-s de la santé en intégrant les concepts d’autonomie et d’empowerment, tout en reconnaissant leurs apports et leurs limites
Public
Compétences visées
Au terme de cette formation, les diplômé-e-s auront acquis des compétences pratiques et des outils pour soutenir les professionnel·le·s de la santé dans l’analyse et l’amélioration de leurs pratiques en situations de soins, en mettant l’accent sur la prévention des risques psychosociaux, la gestion des conflits, et le développement de partenariats efficaces avec les patient-e-s et les partenaires de soin.
Programme
- Module 1 - Santé au travail des professionnel-le-s de la santé
- Module 2 - Applications pratiques pour l'analyse des situations de soins
- Module 3 - Autonomie, empowerment et partenariat en situations de soins
Inscription
Délai d'inscription
Finance d'inscription:
CHF 6'500.-
Conditions d'admission
Être en possession d'un titre universitaire ou d’un diplôme d'une haute école spécialisée ou équivalent dans le domaine ou dans un domaine connexe.
Nombre de participant-es
Dossier de candidature
- Formulaire d'inscription en ligne
- CV
- Lettre de motivation
- Carte d'identité
- Copie des diplômes
- Copie des attestations de formations continues suivies
Conditions d'annulation
Toute annulation doit être notifiée par email à la coordinatrice.
En cas d'annulation, avant le début de la formation, les 2'000.- CHF ne sont pas remboursés.
En cas d'annulation pendant la formation, la totalité des frais d'inscription est due.
Cursus
Période
Crédits
Heures d’enseignement
Horaires d'enseignement
Vendredis et samedis toutes les 2 semaines environ, de 9h00-12h30 puis de 13h30-17h00
Date(s)
Lieu
Planning
9h00-17h00
Description
- Empathie chez les professionnel-le-s de santé
- Stress et risques psycho-sociaux
- SCOHPICA - Cohorte suisse des professionnel-le-s de santé et des proches aidant-e-s
- Qualité de vie et burnout au travail
- Psychologie de la santé en médecine de base et de communauté : aspects émotionnels des comportements de santé
Date(s)
Lieu
Planning
9h00-17h00
Description
- Analyse des pratiques : une application concrète
- Situer son action en tant que psychologue de la santé dans un contexte de santé communautaire
- Penser l'urgence et le traumatisme vicariant
- Animation de groupes, prévention et gestion des conflits
Date(s)
Lieu
Planning
9h00-17h00
Description
- Le partenariat avec les patient-e-s comme levier de la transformation des pratiques professionnelles
- Partenariat proches aidant-e-s et infirmières pour la prévention du délirium chez la personne aidée
- Autonomie et empowerment : concepts, applications, limites
- Souffrance des aidant-e-s en oncologie et ressources locales
Méthodes d'enseignement/modalités pédagogiques
Enseignement en présentiel, exercices pratiques et jeux de rôle
Evaluation
La thématique d'examen correspond soit à une proposition d'accompagnement de professionnel-le-s, d'analyse de pratiques ou une recherche sur la qualité de vie au travail dans une situation vécue ou observée, soit au développement d'un plan d'action ou d'intervention dans un service de santé confronté à une difficulté majeure ou à une opportunité de transformation.
Intervenant-es
- Prof. Sophie Lelorain, Université de Lausanne
- Dre Lysiane Rochat, Unisanté
- Prof. Annie Oulevey Bachmann, Haute Ecole de la Santé La Source
- Dr Nicola Grignoli, Département de la santé et des affaires sociales, Repubblica e Cantone Ticino
- Dre Juliana Nunes, Université de Fribourg
- M. Serge Gallant, CHUV Direction des Ressources Humaines
- Mme Vanessa Charlemagne, Infosys Consulting
- Dre Mauranne Laurent & Mme Mylène Ngouontcheu, Maison de santé communautaire de l'Association Jurassienne d'Accueil des Migrants
- M. Sylvain Robin, Indépendant
- Dre Anne-Sophie Petit & Dre Mathilde Perray, Université Lyon 2
- Mme Lisa Laroussi-Libeault, Patiente partenaire Unil
- Mme Julia Kolly, Université de Lausanne
- Prof. Christine Cohen, Haute Ecole de la Santé La Source
- Dr Xavier Mabire, Université de Lausanne
Partenariats / Collaborations
Diplôme délivré conjointement par
Soutien
Accréditation / Reconnaissance / Certification
Direction
Prof. Sophie LELORAIN, Université de Lausanne
Coordination
Comité directeur
- Prof. Sophie Lelorain, Unil, Présidente et représentante académique
- Prof. Mathieu Bernard, Unil-CHUV, Représentant académique
- Mme Sabrina Cescutti, Hôpital Riviera Chablais, Représentante de la pratique
- Mme Muriel Gasser, CHUV, Représentante de la formation continue et infirmière spécialisée et clinicienne
- Dr Nicola Grinoli, EOC, Représentant de la pratique
- Mme Tiffany Martin, Représentante SSPsyS et des Alumni
- Dr Xavier Mabire, Unil, Coordinateur du CAS