Création d’une permanence dédiée au soutien relationnel, à l’égalité et à l’inclusion au sein de la GSEM

Depuis la rentrée du semestre de printemps 2026, une permanence d’écoute et de soutien est désormais ouverte aux étudiant‑es de la GSEM. Elle offre un espace pour aborder des situations relationnelles impliquant d’autres étudiant‑es ou des enseignant‑es, ainsi que des enjeux liés aux discriminations, au harcèlement ou aux atteintes à la personnalité.

Cette permanence permet d’échanger, de clarifier une situation vécue et d’identifier les ressources les plus pertinentes au sein de l’UNIGE.

Elle accueille également les étudiant‑es souhaitant développer une idée, porter un projet ou s’engager dans des initiatives qui renforcent l’égalité, l’inclusion et le climat d’étude au sein de la GSEM. Cet espace encourage la réflexion, le dialogue et la construction collective d’un environnement d’apprentissage collaboratif et bienveillant.

La permanence est assurée par Mme Emma Serafin, Adjointe scientifique auprès de la Commission à l’égalité de la GSEM.

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