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Vers un peu plus de femmes dans les conseils d'administration

Sur 217 entreprises du marché élargi cotées à la Bourse de Zurich, 28% d'entre elles n'avaient toujours aucune femme dans leur conseil d'administration. Même s'il est courant de voir des dirigeants ou d'anciens patrons siéger dans plusieurs organes, comme le rappelle Marie-Noëlle Zen-Ruffinen, professeure à la GSEM, co-auteure d'un ouvrage sur le conseil d'administration, ce n'est pas ce qui empêche le nombre d'administratrices de croître. Tout en rappelant que la question se pose moins en termes de genre qu'en termes de disponibilité notamment en temps de crise, mais aussi de compatibilité et de risque de conflits d'intérêt en cas d'excès du nombre de mandats. Une porte peut aussi s'ouvrir aux femmes au moment du départ à la retraite d'administrateurs. La limite d'âge est saine, il faut savoir céder sa place, avec un renouvellement échelonné, planifié, appuie la Prof. Zen-Ruffinen. Elle voit déjà la prochaine étape: davantage de femmes présidentes qui jouent un rôle modèle et inciteront d'autres à sauter le pas.

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