Tribune de Genève

Les emplois d’avenir nécessitent un autre type de compétences

Durant la crise, des tendances lourdes se sont accélérées, comme le recours au télétravail, qui fait planer des menaces sur l'emploi, ne serait-ce qu'en augmentant la taille du cercle géographique du recrutement possible. À cela s'ajoutent la numérisation et la robotisation.

Combien d'emplois sont-ils menacés?  Dix-huit pour cent, explique Giovanni Ferro-Luzzi, professeur à la GSEM, en particulier ceux nécessitant une activité physique réduite, pouvant être détachés de la production, requérant peu d'autonomie. À Genève, ce sont désormais des piliers du tertiaire, comme la banque, l'assurance, l'administration ou l'éducation, qui sont concernés.

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