Dispositif de développement professionnel

L'Université de Genève encourage la formation permanente des membres du personnel administratif et technique. La directive sur le Développement professionnel du personnel disponible dans le Memento, détaille les principes généraux et les modalités d'accès à la formation.

 

D'autres dispositifs de formation sont proposés par l’Université de Genève :

• Les collaborateurs peuvent suivre des cours de bureautique ainsi que des séminaires par le Service de formation de l'Office du personnel de l'Etat de Genève (SFE).

• La plateforme makeITeasy mise à disposition de tous les membres de la communauté universitaire UNIGE, donnera bientôt accès à une  offre de formations en compétences numériques. Il s'agit d'une plateforme web sur laquelle étudiant-es, enseignant-es, doctorant-es et membres du personnel administratif et technique peuvent tester leurs compétences numériques. La plateforme makeITeasy contient un catalogue de formations, qui permet de construire des parcours de formation individualisés.

• Enfin, pour soutenir les doctorants et les doctorantes dans la réalisation et la valorisation de leur thèse, l'Université organise deux  ateliers spécifiques. Le premier forme les doctorants à l'édition du manuscrit sur Internet, alors que le second les prépare à la soutenance de thèse.  Le Graduate Campus propose aussi une offre de formation dans sa page "Formations". Outre les spécificités facultaires, le Pôle SEA propose des séances de répétition de soutenance avec feedback personnalisé.