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Un projet inédit pour tester la semaine de quatre jours au Royaume-Uni

C'est le concept de la semaine de 4 jours qui vient d'être lancé outre-Manche, 4 jours pendant 6 mois.  Depuis le début du mois, l'opération globale réunit des dizaines d’entreprises, plus de 3000 employés, des salariés qui ne travailleront plus que 4 jours au lieu de 5 et cela sans baisse de salaire. Une expérience similaire à ce qui a déjà été fait dans d'autres pays comme l'Espagne ou les États-Unis. Cela répond à une vraie tendance de fond, comme l'explique Giovanni Ferro-Luzzi, professeur à la GSEM :  « Les horaires ont évolué dans le temps, historiquement, depuis le début du 20e siècle, ils n'ont pas cessé de diminuer. Aujourd'hui, on peut effectivement se permettre de travailler beaucoup moins pour un revenu beaucoup plus élevé, il y a une certaine demande du côté des employé-es qui demandent à avoir moins d'heures de travail, une charge moins importante de travail pour peut-être concilier vie de famille et activité de loisir et du côté des employeurs pour attirer les talents et des personnes dans certains métiers ».

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