Harcèlement / Violence / Discrimination / Conflits - Service égalité & diversité

Les Hautes écoles proscrivent toute discrimination fondée notamment sur le sexe, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, les convictions religieuses, les opinions politiques, l’appartenance à une minorité nationale, un handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, comme le rappelle la Charte d’éthique et de déontologie des Hautes écoles universitaire et spécialisée de Genève. Le respect de la dignité de la personne est une valeur essentielle, c’est aussi un travail de tous les instants.

Avec sa campagne «Pour une uni bienveillante!» contre le harcèlement et les discriminations, le Rectorat réaffirme ainsi avec détermination son engagement pour le respect des personnes au sein de l’institution. Toutes les ressources à disposition en matière de protection de la personnalité sont rendues plus accessibles grâce à un nouveau dispositif d’aide bilingue www.unige.ch/help. Il est complété par des formations internes pour le personnel et par une volonté de transparence accrue : les cas sont examinés, les chiffres publiés, les sanctions appliquées.