Une approche multifactorielle et intégrative de l’épuisement professionnel
De nombreux risques psychosociaux participent à l'émergence et au maintien de l'épuisement professionnel. Cependant, l'implication des processus psychologiques (notamment cognitifs et affectifs) demeure encore très peu investiguée. Les objectifs de ce travail de thèse ont donc consisté à explorer la contribution à l'épuisement professionnel des facettes de l'impulsivité et du mode de traitement de l'information, notamment dans leurs liens avec la régulation émotionnelle et les pensées et émotions contrefactuelles au moment de l'endormissement. Notre ambition était d'intégrer l'ensemble de ces variables dans une interprétation psychologique qui prenne en compte à la fois la variabilité individuelle et le caractère multidéterminé de l'épuisement professionnel. Nos résultats ont montré que les facettes de l'impulsivité, le mode de traitement de l'information, les émotions contrefactuelles et la régulation émotionnelle contribuaient à la perception de l'environnement de travail ainsi qu'à l'émergence et au maintien de l'épuisement professionnel.
A multifactorial and integrative approach to professional exhaustion
Many psychosocial risks contribute to the emergence and maintenance of burnout. However, the involvement of psychological processes (particularly cognitive and affective) remains largely unexplored. The objectives of this thesis work were therefore to explore the contribution to burnout of the facets of impulsivity and information processing, particularly in their links with emotional regulation and counterfactual thoughts and emotions at the time of sleepiness. Our ambition was to integrate all of these variables into a psychological interpretation that takes into account both individual variability and the multi-determined nature of burnout. Our results showed that the facets of impulsivity, information processing, counterfactual emotions and emotional regulation contributed to the perception of the work environment and to the emergence and maintenance of burnout.
