Premiers résultats de l'enquête «Travailler ensemble»
Enquête « Travailler ensemble » – Synthèse des principaux résultats
Participation et cadre de l’enquête
- 2309 participant-es (taux de participation : 35,2%)
- Enquête réalisée en novembre–décembre 2025
- Résultats pondérés afin de garantir la représentativité de l’ensemble du personnel
Satisfaction globale et attachement à l’institution
- Satisfaction globale : 7,6 / 10
- 79% du personnel se déclare satisfait, dont 31% très satisfait
- 74% expriment de la fierté à travailler à l’UNIGE
- 70% recommanderaient l’institution comme employeur
Principaux points forts
- Contenu du travail: autonomie élevée, intérêt des tâches, diversité des activités
- Organisation du travail: flexibilité et adéquation entre missions et compétences
- Fonctionnement des équipes: collaboration jugée efficace et soutien entre collègues
- Encadrement: hiérarchie de proximité globalement accessible
- Conditions de travail: environnement, outils et équipements globalement satisfaisants
- Télétravail: perçu positivement en termes de flexibilité et d’équilibre vie professionnelle/vie privée
Principaux axes de développement
- Renforcement des perspectives de développement professionnel et de l’accès à la formation
- Amélioration de la reconnaissance et des pratiques de feedback
- Prévention du stress et amélioration du bien-être au travail
- Renforcement de la prévention et du traitement des atteintes à la personnalité et meilleure visibilité et appropriation des dispositifs existants en la matière
Une analyse affinée par corps et par faculté est en cours.