Geneva School of Economics and Management Geneva School of Economics and Management

La commission égalité a pour mandat de :

• Promouvoir et soutenir les projets et initiatives en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes
• Encourager et soutenir toute initiative et tout projet favorisant le changement des mentalités dans le sens de l’égalité entre femmes et hommes
• Identifier les problèmes qui entravent la progression académique des femmes et proposer des actions visant à la résolution de ceux-ci
• Soutenir les candidates potentielles à une carrière académique dans leurs projets
• Relayer toute information concernant la promotion des carrières académiques de femmes à l’Université.

La commission de planification académique a pour mandat de définir les domaines d’enseignement et de recherche qui doivent être maintenus et déterminer les axes qui doivent être développés, en tenant compte des objectifs inscrits dans le plan stratégique de l’Université.

La commission informatique a pour mandat de :

• Élaborer la politique facultaire en matière de technologies de l’information et de la communication (TIC)
• Conseiller le décanat sur les questions concernant les TIC
• Procéder à un examen des besoins en la matière à moyen et à long terme afin de pouvoir les intégrer dans les plans de la Faculté, et plus largement dans les plans généraux de l'Université
• Piloter les infrastructures informatiques au sein de la Faculté conformément à la politique de l’UNIGE
• Coordonner les activités des services informatiques et des correspondant-es informatiques
• Assurer le lien entre la Commission informatique de l'UNIGE et la Faculté dans le domaine des TIC.

La commission de premier renouvellement est chargée d’examiner le premier renouvellement des mandats du corps professoral et des collaborateurs de l’enseignement et de la recherche.

La commission de renouvellement est chargée d’examiner les renouvellements subséquents.