«Certaines de nos actions ont été retenues par la Fédération comme modèles de bonnes pratiques pour les autres institutions universitaires, se réjouit Julien Bonjour, chef de projet au Pôle santé psychologie et responsable de la labellisation. Les expert-es ont remarqué, en particulier, les menus à un prix abordable, les prestations sportives gratuites ou à bas prix, les consultations psychologiques ainsi que la stratégie de l’UNIGE en matière de durabilité avec son bureau SDGs.» Cette évaluation sera reconduite dans deux ans, avec des exigences plus élevées pour chaque critère afin de pouvoir conserver le niveau atteint.

Des bilans bien-être

L’enquête menée en 2019 par l’Observatoire de la vie étudiante sur la santé des étudiant-es avait pour sa part déjà permis d’identifier les domaines prioritaires dans lesquels développer des prestations, notamment ceux de la nutrition, du sommeil, de la gestion du stress et de la confiance en soi. De nouvelles offres ont ainsi pu être proposées cette année, comme des ateliers coaching permettant de prendre conscience de son environnement, de ses compétences et de ses ressources (prochains ateliers les 18 et 25 mai). Une consultation coaching gratuite a également été mise en place, permettant de dresser le bilan de son bien-être d’étudiant-e et de bénéficier de conseils personnalisés sur les prestations de l’UNIGE qui pourraient être les plus bénéfiques.

«Même si nous sommes aujourd’hui au sommet du label, nous ne sommes pas au bout de nos efforts, tempère Jasmine Champenois, directrice de la Division de la formation et des étudiant-es (DIFE). Nos étudiant-es sont toujours en souffrance. Nous allons profiter de ce label pour appuyer les initiatives développées par les étudiant-es pour les étudiant-es, à l’instar par exemple des projets déjà mis sur pied par l’Association des étudiant·e·s en médecine (AEMG) ou ceux de l’Association des étudiant·e·x·s en psychologie (Adepsy).»

De nouvelles offres sont en cours de développement comme un projet de «pair-aidant», où des étudiant-es sont formé-es sur des thématiques spécifiques. «Ces personnes pourront ainsi faire de la prévention et de l’information dans leur cercle, explique Julien Bonjour. Il est en général plus facile de parler de ses difficultés à un pair plutôt qu’à un-e représentant-e des services institutionnels.» La forme de ce projet comme son budget restent toutefois à définir. «D’autres points sont encore à améliorer, comme la prévention des comportements à risque ou la prise en charge d’urgence, note Julien Bonjour. À terme, nous prévoyons de nous appuyer sur des enquêtes santé et bien-être récurrentes. Par ailleurs, nous allons chercher à établir des liens avec des groupes de recherche de différentes facultés travaillant dans le domaine de la santé publique, du marketing social ou de la psychologie de la décision afin qu’ils puissent nous aider dans le développement de nos prestations.»

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