Diversité

Déclaration de l'IEE sur la diversité

L'IEE est une communauté d’enseignant-es et chercheuse et chercheurs  qui accueillent la diversité sous toutes ses formes : genre, orientation et identité sexuelles, origine et ethnicité, nationalité, religion, apparence physique et opinions politiques.

Nous nous efforçons de créer et de maintenir un environnement de travail qui soit également un espace sûr permettant à chacune et chacun d'exprimer ses opinions et de partager ses expériences. La communauté de l'EEI ne tolère aucun comportement pouvant être perçu comme inapproprié, offensant ou embarrassant pour un-e de ses membres ou convive. Par conséquent, nous mettons tout en œuvre pour garantir qu'aucun-e de nos membres ou de nos convives n'adopte de tels comportements.

La communauté de l'EEI encourage tous ses membres et convives qui pourraient être confronté-es à des situations inconfortables ou offensantes à les signaler, et nous leur fournissons les outils nécessaires pour le faire de manière sûre, respectueuse et confidentielle. Nous nous engageons également à fournir régulièrement des conseils à nos membres sur la manière d'éviter les écarts de conduite involontaires.

Un pilier central de notre politique de diversité est notre code de conduite pour une culture d'échange constructive lors des séminaires et autres événements académiques. L'IEE adhère également activement aux meilleures pratiques pour les économistes de l'American Economic Association.

Pour toute question relative au harcèlement professionnel, vous pouvez vous adresser aux personnes de contact du Service égalité et diversité de l'Université de Genève et/ou à nos ambassadeurs de la diversité de l'IEE.