LA FACULTÉ

Ressources humaines & carrières

Contact de la Division des RH à la Faculté de médecine (y compris pour la gestion de conflits) :
Mme Béatrice Saxer Brown
ligne directe : 97638
Sur rendez-vous, à Uni Dufour (bureau 126)
Tous les mercredis matin, de 9h00 à 11h30, permanence au CMU (bureau 4062, Décanat, 4e étage)

Respect de l’intégrité – Ombudsman de la Faculté de médecine

En conformité avec le Règlement d’organisation de la Faculté et en plus des directives de l’Université, le doyen, après consultation du bureau décanal, désigne un ombudsman, professeur ordinaire ou honoraire à la Faculté de médecine. Celui-ci joue un rôle de conseiller du doyen, vers lequel toute personne pourrait se tourner avant de déposer une plainte formelle au Rectorat en cas de suspicion de fraude ou de plagiat. L’ombudsman, après un examen sommaire des faits, sans effectuer d’actes d’instruction ni recevoir la personne mise en cause, dénonce les faits au Rectorat s’il estime qu’il existe des possibilités que les soupçons soient fondés. L’ombudsman est désigné pour une période de 4 ans, renouvelable. Un plaignant peut aussi choisir de saisir directement le Rectorat.

Pour la période 2015-2019, l’Ombudsman de la Faculté de médecine est le Professeur (hon) Philippe Halban.

Documents - aides mémoire administratifs

Afin de faciliter les différentes procédures administratives courantes, vous trouverez ci-dessous une série de documents répertoriant en "check-list" tous les éléments nécessaires à établir un dossier complet.

Pour toute information complémentaire:
Françoise KEHRLI, Service du personnel médecine clinique, Assistant(e)s/MA/PAT
Maria SITBON, Service du personnel médecine fondamentale et dentaire, Assistant(e)s/MA/PAT

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