Mentorat de carrière en médecine

En Suisse, après l’obtention du diplôme, les jeunes médecins postulent dans différents hôpitaux, souvent à travers plusieurs institutions, pour accumuler les années de formation et les expériences nécessaires à leur spécialisation. Cela implique souvent des démarches répétées et complexes.

Dans ce contexte exigeant, la Faculté de médecine, appuyée par les HUG, souhaite proposer un outil concret pour soutenir la relève médicale, via un programme de mentorat centré sur l'orientation professionnelle et le développement de carrière; offrant ainsi aux jeunes médecins un accompagnement personnalisé pour réfléchir à leur avenir professionnel, naviguer dans ces choix parfois décisifs, tout en préservant un équilibre de vie.

Pourquoi 

• recevoir un soutien personnalisé et des conseils pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, discuter des relations avec la hiérarchie.

• bénéficier de formations théoriques pour développer votre carrière : booster votre CV et vos lettres de motivation, guider et planifier vos choix et étapes clés de carrière.

Pour qui 

• médecins internes HUG de 1ère, 2ème, 3ème année.

• avec un intérêt pour un mentorat de carrière (non-scientifique).

Votre engagement en tant que mentee 

• organiser les rendez-vous avec votre mentor-e.

• compléter la fiche de suivi.

• remplir l'évaluation globale du programme.

Les mentor-es  

• sont identifié-es sur la base du volontariat, 

• sont des médecins HUG/UNIGE (dès le titre de Privat-docent), 

• et issu-es d'un service différent de celui du/de la mentee.

Modalités

• contrat de partenariat signé par les parties assurant respect de confidentialité, engagements mutuels.

• 3 rendez-vous minimum par an, d'une heure, entre mentor-e et mentee.

• durée : 12 à 18 mois.