• L'établissement et la réalisation de concepts de Sécurité au Travail et de Protection de la Santé (STPS)
• La mise en place d'une charte et politique de Sécurité et de Protection de la Santé pour l'ensemble de l'Institution
• La gestion de la Commission Santé, Sécurité, Sûreté (C3S)
• L’ analyse des risques assortie de mesures de prévention planifiées
• L'accompagnement des superviseurs et superviseuses de travaux dans la sécurisation des activités des entreprises
• La définition, en collaboration avec les comités et commissions santé & sécurité, d'objectifs et de priorités annuelles en matière de STPS
• L'inspection des postes et des conditions de travail et la proposition de mesures d'amélioration
• L'information et le conseil en matière de STPS
• La création d’un réseau de correspondant-es Santé & Sécurité au Travail (CSS), jouant les rôles de relais et de promoteurs des mesures adoptées, au sein des facultés, des sections et des départements présentant des risques particuliers
• La formation en sécurité des collaborateurs/trices, des correspondant-es Santé & Sécurité au Travail, des nouveaux et nouvelles collaborateurs-trices, des apprenti-es, etc.
• Le recrutement et la formation des équipier-es de sécurité dans la lutte contre le feu, les premiers secours, l'aide à l'évacuation, la gestion des incidents à risques spécifiques (chimiques, biologiques, etc.).
• Le contrôle de l'application des mesures de prévention, en particulier en matière de sécurité incendie et de lutte contre le feu, ainsi que la vérification des voies d'évacuation.
• La prise de toute mesure urgente destinée à la protection des personnes, de l'environnement et des biens
• L'analyse des incidents et accidents afin d'optimiser le retour d'expérience et l'amélioration continue

• La maintenance préventive et corrective des installations et équipements de sécurité
• La participation au sein des Etats-Majors mis en place en cas de crise
• La promotion de l'hygiène et de la santé au travail, notamment dans le cadre de la protection de la maternité
• L'aide aux collaborateurs-trices dans l'exercice de leurs fonctions, en les orientant vers les services adéquats ou les organismes compétents
• L'établissement de consignes de sécurité, l'élaboration de procédures et de directives, l'information et la sensibilisation de la communauté universitaire au moyen de campagnes de communication
• La mise en oeuvre d'une gestion des déchets spéciaux (ou déchets dangereux), en conformité avec les directives cantonales, (hors déchets radioactifs)
• Le transport des matières dangereuses
• Les prestations d'un piquet de sécurité, opérationnel 24h/24 7j/7
• La gestion du gardiennage et de la sécurité événementielle (surveillance des bâtiments et des installations techniques) au sein des sites universitaires
• La gestion des mises en passe, des clés et des cylindres des bâtiments universitaires
• L'accompagnement sur les domaines de la santé mentale et de la santé physique des étudiant.e.s
• La mise à disposition de consultations psychologiques et médicales
• L'analyse des besoins particuliers et la validation des mesures spécifiques
• Les campagnes de prévention et de promotion de la santé.

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